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轉發台北市就業服務處106.10.13「就業"薪"機會」中型徵才活動
 
訊息發布單位: 全國自立少年資源中心 │
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對象: 兒少, 自立服務人員 ()  
類別: 政府單位 ()  
 

      臺北市就業服務處訂於10月13日(星期五)下午2時至4時30分假臺北青年職涯發展中心(臺北市中正區仁愛路一段17號1樓)舉辦「就業"薪"機會」中型徵才活動,提供675個工作機會,市民朋友請著正式服裝、攜帶履歷表,把握機會直接面試。


      今年度第6場中型徵才活動,參與的15家企業釋出675個工作機會,平均薪資水準達30K以上的占56%,整體活動產業類別以服務業、餐飲業占40%居多、其次為科技業,本次職缺多元,平均薪資亦高達33,609元。


  本次廠商業別分佈科技業近乎三成一,打破向來以餐飲服務業為主軸的中型徵才活動的結構,科技大廠宜沛科技、台灣之星電信及欣興電子等廠商所釋出的各類工程師平均薪資達42K左右,其中自由系統股份有限公司更是釋出薪資可高達80K的資訊技術顧問一職。而餐飲服務職缺表現也不差,本次除仍提出基本人力之需求外,也釋出諸多儲備幹部職缺,平均薪資達40K,高出昔往該產業儲幹之水準,根據就服處觀察105年下半年本項職缺薪資水準約為34K,而106年下半年則躍昇為39K,大幅加薪達5,000元左右。


  另就各別職缺部分,零售業的萊爾富便利商店難得釋出各種設計、數位專員、企劃/採購人員等不同專業範疇的辦公室工作機會,最高薪資可達35K-40K之間,亟待對便利商店活動企劃感興趣、有想法的社會新鮮人趕快把握機會。另外台灣薩莉亞餐飲釋出薪資38K起跳具日文專業背景的語文職缺,更是適合相關學系或是自學者前來嘗試,而知名新東南海鮮餐廳正籌劃拓店進駐臺北信義區,並釋出33K-50K高薪尋覓儲備主管、外場人員等拓店夥伴,即便是普通廚務清潔基層人員薪資也是33K起,薪資水平堪稱亮眼。就服處最後強調,本次餐飲服務業釋出儲備幹部或幹部的薪資水準大幅提升,顯見業界求才市場競爭激烈,投入人事成本提供更好的敘薪及勞動條件,以吸引更好的人才,為餐飲2.0時代作最好的準備。歡迎求職民眾當天前來現場進一步了解職缺工作內容。


  活動當天有行政院原住民族委員會設攤位協助原住民朋友面試求職及臺北市職能發展學院提供職訓諮詢,歡迎求職民眾屆時蒞臨參加。就業服務處的就業媒合完全免費,活動相關訊息請至台北人力銀行(OKWORK網站)(https://www.okwork.taipei/)或電詢就業服務專線(02)2308-5231。

 
   
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